Об ограничениях, налагаемых на бывшего государственного (муниципального) служащего при приеме на работу
- Подробности
- Опубликовано 08.06.2023 16:22
Согласно статье 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон), установлены ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной и муниципальной службы, при заключении им трудового либо гражданско-правового договора.
Так, гражданин, замещавший должность государственной и муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного и муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов.
Указанная комиссия в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации, обязана рассмотреть письменное обращение гражданина о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, а также проинформировать гражданина о принятом решении (ч.ч. 1, 1.1 ст. 12 Закона).
Кроме того, гражданин, замещавший должности государственной и муниципальной службы, включенные в указанный Перечень, в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных выше, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Неисполнение гражданином указанной антикоррупционной обязанности влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) (ч.ч. 2, 3 ст. 12 Закона).
Следует отметить, что и работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в указанных случаях, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) служащего по последнему месту его службы (ч. 4 ст. 12 Закона).
Неисполнение работодателем указанной антикоррупционной обязанности является правонарушением и влечет административную ответственность, предусмотренную ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также влечет наказание в виде штрафа в размере до 50 тыс. руб. в отношении должностного лица и 500 тыс. руб. в отношении юридического лица.
Помощник прокурора Аксайского района
юрист 3 класса Э.В. Гайдук
Об изменениях в правилах признания лица инвалидом
- Подробности
- Опубликовано 08.06.2023 16:21
Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.04.2022 № 588 утверждены Правила признания лица инвалидом (далее – Положение № 588).
С 01.06.2023 вступает в силу пункт 28 Положения № 588, в соответствии с которым медико-социальная экспертиза признания гражданина инвалидом может проводится как при личном присутствии гражданина, в том числе с выездом к гражданину по месту его нахождения, так и дистанционно, с применением информационно-коммуникационных технологий.
Медико-социальная экспертиза дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий проводится посредством использования информационных технологий, обеспечивающих дистанционное взаимодействие между собой специалистов бюро медико-социальной экспертизы, в том числе посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», с документированием совершаемых ими действий при взаимодействии.
Медико-социальная экспертиза без личного присутствия гражданина проводится путём изучения представленных документов, анализа имеющихся в направлении на медико-социальную экспертизу данных о состоянии здоровья гражданина, отражающих степень нарушения функций органов и систем организма, состояние компенсаторных возможностей организма, сведений о результатах проведенных реабилитационных или абилитационных мероприятий, сведений о результатах медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы.
При этом, при осуществлении медико-социальной экспертизы без личного присутствия гражданина опрос, осмотр и обследование гражданина специалистами бюро не проводятся.
При проведении медико-социальной экспертизы с личным присутствием гражданина, в том числе дистанционно с применением информационно-коммуникационных технологий, решение объявляется гражданину (его законному или уполномоченному представителю) в присутствии всех специалистов, проводивших медико-социальную экспертизу, которые дают по нему разъяснения.
Помощник прокурора Аксайского района
юрист 3 класса Э.В. Гайдук
О продлении срока действия водительских удостоверений
- Подробности
- Опубликовано 08.06.2023 16:21
Правительством Российской Федерации внесены изменения в постановление от 12 марта 2022 года № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации».
Так, с 12 апреля 2022 года действие российских национальных водительских удостоверений, сроки действия которых истекают (истекли) в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года продлены на 3 года.
Нововведение касается водителей, управляющих транспортными средствами в личных целях, а также тех водителей, кто управляет транспортными средствами при осуществлении трудовой или предпринимательской деятельности. Данная мера направлена на снижение административной нагрузки для граждан и представителей бизнеса.
Продление срока действия не требует внесения дополнительных изменений в водительские удостоверения и не подразумевает прекращения предоставления гос. услуги по их выдаче и замене. В каждом случае, когда гражданин обратится с соответствующим заявлением, гос. услуга будет предоставлена в установленном порядке.
Помощник прокурора Аксайского района
юрист 3 класса Э.В. Гайдук
О величине пособия по безработице
- Подробности
- Опубликовано 08.06.2023 16:21
С 1 января 2023 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2022 № 2046 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице на 2023 год».
Так, минимальная величина пособия по безработице составляет 1500 рублей, максимальная – 12792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей – в следующие три месяца периода безработицы.
Для лиц предпенсионного возраста минимальная величина пособия по безработице также составляет 1500 рублей, максимальная – 12 792 рубля.
Помощник прокурора Аксайского района
юрист 3 класса Э.В. Гайдук
Еще материалы...
-
Паспорт поселения
- Кол-во материалов:
- 3
-
Социально-экономическое развитие
- Кол-во материалов:
- 4
-
Подведомственные организации
- Кол-во материалов:
- 8
-
Муниципальный заказ
- Кол-во материалов:
- 3
-
Муниципальные услуги
- Кол-во материалов:
- 25
-
Местные налоги
- Кол-во материалов:
- 60
-
Тарифы ЖКУ
- Кол-во материалов:
- 4
-
Информация по ГО и ЧС
- Кол-во материалов:
- 88
-
Газета «Ведомости Рассветовского поселения»
- Кол-во материалов:
- 499
-
Информация для населения
- Кол-во материалов:
- 1207
-
Справочная информация
- Кол-во материалов:
- 10
-
Культура и спорт
- Кол-во материалов:
- 138
-
Правила землепользования и застройки
- Кол-во материалов:
- 30
-
МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
- Кол-во материалов:
- 22
-
ЖКХ
- Кол-во материалов:
- 64
-
Садоводческие товарищества Рассветовского сельского поселения
- Кол-во материалов:
- 2
-
Генеральный план Рассветовского сельского поселения
- Кол-во материалов:
- 4
-
Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров
- Кол-во материалов:
- 24
-
Сведения о предоставленных льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности
- Кол-во материалов:
- 1
-
ПРОКУРАТУРА РАЗЬЯСНЯЕТ
- Кол-во материалов:
- 425
-
Правила благоустройства и содержания территорий Рассветовского сельского поселения
- Кол-во материалов:
- 2
-
Безопасность дорожного движения
- Кол-во материалов:
- 4
-
ГИС ЖКХ
- Кол-во материалов:
- 5
-
Мониторинг масочного режима
- Кол-во материалов:
- 2
-
Не оставляйте ребенка одного!
- Кол-во материалов:
- 4
-
Организация ритуальных услуг и содержание мест захоронения
- Кол-во материалов:
- 5
-
Книга памяти
- Кол-во материалов:
- 1
-
Муниципальный контроль за сохранностью автомобильных дорог
- Кол-во материалов:
- 12
-
Муниципальный контроль в сфере благоустройства
- Кол-во материалов:
- 12
-
Муниципальное имущество
- Кол-во материалов:
- 2
-
Национальная политика
- Кол-во материалов:
- 7